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Colapso de Mara: Intercambio de criptomonedas africano quema $16 millones en salarios y bonos

Este artículo se publicó hace más de un año. Alguna información puede no estar actualizada.

La cripto bolsa panafricana Mara supuestamente perdió aproximadamente $16 millones de los $23 millones recaudados de los inversores. Tras el colapso de la bolsa, el fundador y CEO Chinyere Nnadi habría lanzado una nueva entidad llamada Jara. Nnadi argumentó, según se informa, que la bolsa agotó su capital recaudado pagando salarios altos para atraer talento.

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Colapso de Mara: Intercambio de criptomonedas africano quema $16 millones en salarios y bonos

El CEO Evita las Responsabilidades de Mara

En 2022, la ahora difunta cripto bolsa panafricana Mara, supuestamente gastó casi $16 millones de los $23 millones que recaudó de los inversores. Según un informe de Techcabal, hasta $9.1 millones de esta cantidad se utilizaron para pagar salarios, bonos y asignaciones a los 130 empleados reportados de Mara.

Tras la espectacular caída de la cripto bolsa, el fundador y CEO Chinyere Nnadi habría lanzado otra entidad, Jara, en algún momento de enero. Sin embargo, los compañeros ejecutivos del CEO de Mara, que renunciaron a la compañía en 2023, alegan que la nueva entidad fue creada para ayudar a Nnadi a evitar la responsabilidad por las pasivos de Mara.

Falsas Carteras de Mara

Los ejecutivos no nombrados también culparon al CEO por el revés en la fortuna de Mara. Como se informó anteriormente por Bitcoin.com News, la cripto bolsa, que recaudó $23 millones a través de una ronda de capital inicial en mayo de 2022, redujo su fuerza laboral en un 85% en junio de 2023. Mara afirmó que solo había despedido a trabajadores cuyos roles habían pasado a ser redundantes.

En ese momento, algunos ex empleados sugirieron que el creciente costo de marketing de Mara forzó a la cripto bolsa a reducir significativamente su fuerza laboral. Sin embargo, en un informe para inversores, Nnadi argumentó, según se informa, que la cripto bolsa había agotado el capital recaudado porque había pagado salarios altos para atraer talento.

“Nosotros [pagamos salarios altos] para atraer talento [de compañías bien pagadas como Apple y competidores como Yellow Card] pero no siempre entregaron,” Nnadi habría dicho.

Mientras tanto, otro ex ejecutivo no nombrado reveló que un cuarto de los 4.5 millones de usuarios verificados de Mara eran cuentas fraudulentas. El ejecutivo atribuyó la proliferación de cuentas falsas de la cartera Mara a los incentivos financieros ofrecidos bajo el programa de referidos de la compañía.

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