Mawson CEO wegen Täuschung und Fehlverhalten entlassen

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Die Folgen kommen nur Monate, nachdem Mawson Mewawalla 2,5 Millionen Dollar in Barboni, 1,2 Millionen eingeschränkte Aktienoptionen und eine Erhöhung des Grundgehalts auf 1,2 Millionen Dollar als Anerkennung für das, was als „hochleistungsfähige“ Managementleistung bezeichnet wurde, verliehen hatte.

Doch bis zum 30. Mai teilte das Unternehmen Mewawalla mit, dass seine Kündigung aus „wichtigem Grund“, wie in seinem Arbeitsvertrag definiert, in Betracht gezogen werde. Tage später wurde er von der Geschäftsführung beurlaubt und der General Counsel Kaliste Saloom als Interims-CEO ernannt.

Am 8. Juli machte der Vorstand die Kündigung offiziell, entzog ihm seinen Sitz im Vorstand und reichte eine Klage beim Chancery Court in Delaware ein, in der Mewawalla der treuwidrigen Verletzungen und Betrugs beschuldigt wird und Schadensersatz gefordert wird.

Mewawalla hat sich zu den Vorwürfen von Mawson noch nicht geäußert oder darauf geantwortet. In einem Brief vom 17. Juli an den Vorstand erklärte er, er stimme der Darstellung der Ereignisse durch das Unternehmen respektvoll und energisch nicht zu und wies auf das öffentliche Lob des Vorstandes für seine Führung zu Beginn des Jahres hin.

In dem Schreiben betonte er, dass das Unternehmen in den jüngsten öffentlichen Einreichungen auf „zahlreiche strategische, operative und finanzielle Meilensteine“ hingewiesen habe, die während seiner Amtszeit erreicht wurden, darunter ein Umsatzwachstum von 36%, ein Anstieg des Bruttogewinns um 35% und Reduzierungen der SG&A-Ausgaben.

Der Streit kommt Monate, nachdem Mawson von der Muttergesellschaft von NYDIG, Stone Ridge, und deren Mining-Tochtergesellschaft Consensus Colocation verklagt wurde, weil er angeblich die Kontrolle über mehr als 20.000 ASIC-Miner im Wert von 30 Millionen Dollar, die im Besitz von NYDIG und im Mawson-Werk in Midland, Pennsylvania, untergebracht waren, übernommen hatte.

Anfang dieses Jahres unterzeichnete Canaan einen Dreijahres-Colocation-Vertrag mit Mawson für dasselbe Midland-Werk. Die Vereinbarung umfasst ungefähr 64 Megawatt Kapazität zur Unterbringung von 17.453 Einheiten von Canaans neuesten Maschinen, die zur 4,7 EH/s-Erweiterung von Canaans eigenem Hashrate in Nordamerika beitragen.

Der Originalartikel kann hier eingesehen werden.