Jack Dorsey streicht über 4.000 Stellen, da Block seine Belegschaft fast um die Hälfte reduziert

Block streicht im Rahmen einer unternehmensweiten Umstrukturierung mehr als 4.000 Stellen

Block-Gründer Jack Dorsey gab am Donnerstag, 12 Minuten nach Börsenschluss, bekannt, dass das Unternehmen seine Belegschaft von mehr als 10.000 Mitarbeitern auf knapp 6.000 reduzieren und im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung mehr als 4.000 Stellen streichen wird.

In einem öffentlichen Brief, der auf X veröffentlicht wurde, schrieb Dorsey: „Heute treffen wir eine der schwierigsten Entscheidungen in der Geschichte unseres Unternehmens: Wir verkleinern unsere Organisation um fast die Hälfte.“ Er betonte, dass alle Mitarbeiter noch am selben Tag darüber informiert würden, ob sie das Unternehmen verlassen, in eine Beratung gehen oder im Unternehmen bleiben würden.

Dorsey skizzierte die Abfindungsbedingungen für die betroffenen Mitarbeiter und erklärte: „Sie erhalten Ihr Gehalt für 20 Wochen + 1 Woche pro Jahr der Betriebszugehörigkeit, bis Ende Mai unverfallbare Aktien, 6 Monate Krankenversicherung, Ihre Firmen-Geräte und 5.000 Dollar, die Sie für alles verwenden können, was Ihnen bei diesem Übergang hilft.“ Er fügte hinzu, dass Mitarbeiter außerhalb der Vereinigten Staaten eine ähnliche Unterstützung erhalten würden, die den lokalen Anforderungen entspricht.

Der CEO betonte, dass die Entlassungen nicht auf finanzielle Schwierigkeiten zurückzuführen seien. „Wir treffen diese Entscheidung nicht, weil wir in Schwierigkeiten sind. Unser Geschäft ist stark“, schrieb Dorsey und verwies auf das anhaltende Wachstum des Bruttogewinns, die Ausweitung der Kundenreichweite und die Verbesserung der Rentabilität.

Stattdessen beschrieb er den Schritt als strukturelle Veränderung in der Arbeitsweise des Unternehmens. „Wir sehen bereits, dass die von uns entwickelten und eingesetzten Intelligenz-Tools in Verbindung mit kleineren und flacheren Teams eine neue Arbeitsweise ermöglichen, die die Bedeutung des Aufbaus und der Führung eines Unternehmens grundlegend verändert“, schrieb er. Dorseys Botschaft kommt zu einer Zeit, in der die Disruption durch künstliche Intelligenz (KI) die Wall Street buchstäblich mehrmals pro Woche erschüttert. Dorsey sagte, er habe sich dafür entschieden, entschlossen zu handeln, anstatt schrittweise Kürzungen vorzunehmen. „Wiederholte Kürzungsrunden sind destruktiv für die Moral, die Konzentration und das Vertrauen, das Kunden und Aktionäre in unsere Führungsfähigkeit setzen“, schrieb er und fügte hinzu, dass ein kleineres Unternehmen Raum bieten würde, um das Geschäft „auf die richtige Art und Weise, nach unseren eigenen Vorstellungen“ auszubauen. Die Umstrukturierung betrifft mehrere Teams innerhalb des Unternehmens, darunter auch die Zahlungsgeschäfte im Zusammenhang mit Square und Cash App. Frühere Berichte von Insidern aus dem vergangenen Monat hatten auf mögliche Kürzungen von etwa 10 % hingedeutet, aber die Ankündigung vom Donnerstag bedeutet einen weitaus stärkeren Personalabbau. Inc.com berichtet, dass parallel zum Personalabbau gleichzeitig „KI-Tools gefördert“ werden. Dorsey

räumte ein, dass diese Entscheidung weitreichende Konsequenzen habe, schrieb jedoch: „Eine Entscheidung dieser Größenordnung birgt Risiken. Aber Stillstand auch.“ Er fügte hinzu, dass das Unternehmen eine umfassende Überprüfung der Rollen durchgeführt und Flexibilität in den Plan eingebaut habe, um bei Bedarf Anpassungen vornehmen zu können. Zum Abschluss seiner Botschaft wandte sich Dorsey direkt an die ausscheidenden Mitarbeiter: „An diejenigen von Ihnen, die das Unternehmen verlassen … Ich bin Ihnen dankbar und es tut mir leid, dass Sie das durchmachen müssen.” An diejenigen, die bleiben, schrieb er: „Wir werden dieses Unternehmen mit Intelligenz als Kernstück all unserer Aktivitäten aufbauen.”

FAQ ❓

• Wie viele Stellen streicht Block? Block streicht mehr als 4.000 Stellen und reduziert damit die Mitarbeiterzahl von über 10.000 auf unter 6.000.
• Warum baut Block Personal ab? Dorsey sagte, dieser Schritt spiegele eine strukturelle Veränderung in der Arbeitsweise des Unternehmens wider und sei nicht auf finanzielle Schwierigkeiten zurückzuführen.
• Ist Block finanziell stabil? Laut Dorsey ist das Unternehmen weiterhin stark, mit steigendem Bruttogewinn und verbesserter Rentabilität.
• Welche Bereiche des Unternehmens sind betroffen? Mehrere Teams sind betroffen, darunter auch Bereiche, die mit Square und Cash App verbunden sind.