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Crypto.com kündigt Entlassungen an, während das Unternehmen seine KI-Kapazitäten ausbaut

Am Donnerstag gab Crypto.com bekannt, dass das Unternehmen seine Belegschaft um rund 12 % reduziert hat, um die unternehmensweite Einführung künstlicher Intelligenz voranzutreiben, wie aus einer Erklärung von CEO Kris Marszalek hervorgeht.

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Crypto.com kündigt Entlassungen an, während das Unternehmen seine KI-Kapazitäten ausbaut

Der Stellenabbau erfolgt im Rahmen eines unternehmensweiten Plans zur Einführung von KI

Die Ankündigung erfolgte über einen Beitrag auf X, in dem Marszalek die Entlassungen als Teil einer umfassenderen strategischen Neuausrichtung auf die KI-Integration im gesamten Unternehmen darstellte. Die in Singapur ansässige Krypto-Plattform reiht sich in eine wachsende Liste von Unternehmen ein, die ihre Abläufe im Hinblick auf Automatisierung und maschinelles Lernen umstrukturieren.

„Wir reihen uns in die Liste der Unternehmen ein, die KI unternehmensweit integrieren“, schrieb Marszalek. „Unternehmen, die diesen Wandel nicht sofort vollziehen, werden scheitern.“ Er fügte hinzu, dass Organisationen, die schnell handeln und fortschrittliche KI-Tools mit Spitzenkräften kombinieren, „ein Maß an Skalierbarkeit und Präzision erreichen können, das zuvor unmöglich war“.

Im Rahmen dieser Umstellung erklärte Marszalek, das Unternehmen habe einen „gezielten Personalabbau von ca. 12 %“ umgesetzt, der Positionen betreffe, die nicht mit der neuen KI-gesteuerten Ausrichtung vereinbar seien. Er merkte an, dass die betroffenen Mitarbeiter benachrichtigt worden seien und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung erhielten. Das Unternehmen gab nicht bekannt, wie viele Mitarbeiter betroffen waren oder in welchen Abteilungen die stärksten Einschnitte vorgenommen wurden. Crypto.com hat bereits während der Abschwungphasen im Sektor der digitalen Vermögenswerte mehrere Entlassungsrunden durchlaufen, was den allgemeinen Trend zu Kosteneinsparungen bei Krypto-Unternehmen widerspiegelt. Marszalek betonte, dass die Umstrukturierung darauf abzielt, das Unternehmen für langfristiges Wachstum zu positionieren, und erklärte: „Diese neue Grundlage bereitet uns auf anhaltenden Erfolg vor.“ Er sprach den ausscheidenden Mitarbeitern zudem seine Anerkennung aus und würdigte ihre Beiträge zur Entwicklung des Unternehmens.

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Mehrere Kommentatoren von Marszaleks X-Beitrag lehnten diesen Schritt ab. „KI dient nicht dazu, die Belegschaft zu verkleinern; sie soll die Produktivität steigern“, antwortete eine Person auf Marszaleks X-Beitrag. Dieser Schritt unterstreicht einen breiteren Wandel bei Finanztechnologie- und Krypto-Unternehmen, bei denen der Einsatz von KI zunehmend mit betrieblicher Effizienz, Produktentwicklung und Wettbewerbspositionierung auf dem US-amerikanischen und globalen Markt verbunden ist.

FAQ 🔎

  • Warum hat Crypto.com 12 % seiner Belegschaft abgebaut? Das Unternehmen erklärte, die Entlassungen stünden im Einklang mit einer Umstellung auf unternehmensweite KI-Integration und operativer Umstrukturierung.
  • Was sagte der CEO zur Einführung von KI? Kris Marszalek erklärte, dass Unternehmen, die KI nicht schnell genug einführen, Gefahr laufen, ins Hintertreffen zu geraten oder gänzlich zu scheitern.
  • Wurden die Mitarbeiter nach den Entlassungen unterstützt? Ja, Crypto.com teilte mit, dass die betroffenen Mitarbeiter benachrichtigt wurden und Ressourcen zur Unterstützung ihres Übergangs erhielten.
  • Ist dies Teil eines breiteren Trends in der Krypto- und Fintech-Branche? Ja, viele Unternehmen setzen KI ein, um die Effizienz zu steigern und ihre Geschäftstätigkeit auf den US-amerikanischen und globalen Märkten auszuweiten.