Plume afprøver tokeniseret lønudbetaling ved hjælp af Wisdomtrees WTGXX-fond

Krypto-løn udvikler sig med en model, der udbetaler i rentebærende aktiver

Plume har lanceret et nyt pilotprojekt for lønudbetaling, der kan ændre den måde, medarbejdere modtager og bruger deres indkomst på. I samarbejde med Toku og Wisdomtree giver virksomheden medarbejderne mulighed for at modtage en del af deres løn i en tokeniseret pengemarkedsfond.

Pilotprojektet bruger Wisdomtrees WTGXX-fond, et reguleret, rentebærende aktiv. I stedet for at modtage hele lønnen som kontanter kan medarbejderne vælge at modtage en del direkte i dette tokeniserede produkt. Midlerne begynder straks at generere afkast.

Konceptet bygger på tidligere eksperimenter med kryptoløn. I disse tilfælde blev medarbejderne betalt i stablecoins. Selvom det beviste, at digitale betalinger kunne fungere i stor skala, fungerede pengene stadig som kontanter. De forblev ofte ubenyttede, medmindre brugeren aktivt investerede dem.

Denne nye model tager en anden tilgang. Den kombinerer lønudbetaling med investering. Aktivet leveres i det øjeblik, betalingen finder sted, hvilket fjerner behovet for en separat beslutning om at investere senere.

James Huang, driftschef hos Plume, sagde: "Ved at give medarbejderne mulighed for at modtage en del af deres løn direkte i regulerede, rentebærende pengemarkedsfonde viser vi, hvordan aktiver i den virkelige verden kan gå ud over investeringsprodukter og blive en del af den daglige finansielle infrastruktur."

Maredith Hannon, Wisdomtrees Head of Business Development, Digital Assets, tilføjede: "Dette pilotprojekt viser, hvordan tokenisering kan bygge bro over denne kløft og give reel nytteværdi ved at forbinde eksisterende lønprocesser med muligheden for at levere andele i regulerede pengemarkedsfonde gennem moderne finansiel infrastruktur."

Plume ser lønudbetaling som en vigtig distributionskanal. Det er et af de mest konstante finansielle berøringspunkter i dagligdagen, men det har ændret sig meget lidt over tid. Arbejdsgivere udbetaler løn, mens medarbejderne beslutter, hvad de vil gøre derefter. Det er i det mellemrum, mange mennesker kommer bagud. Opsparing og investering afhænger ofte af handling efter lønningsdagen, men i virkeligheden sker den handling ikke altid.

Tokeniserede finansielle produkter findes allerede. Disse omfatter fonde, statsobligationer og kreditinstrumenter. Udfordringen har været at få dem ind i dagligdagen. De fleste kræver stadig, at brugerne tilmelder sig, indbetaler penge på konti og tager bevidste skridt for at investere. Ved at integrere disse produkter i lønudbetalingen sigter Plume mod at fjerne denne friktion. Processen bliver automatisk, ikke valgfri.

Pilotprojektet starter med Plumes medarbejdere, men den overordnede idé er klar. Hvis tokeniserede aktiver kan leveres gennem eksisterende systemer, kan de nå ud til et bredere publikum end selvstændige platforme.

Eksperimentet rejser et større spørgsmål. Kan lønudbetalingen udvikle sig fra en simpel betalingskanal til et værktøj til opbygning af formue?

FAQ 🌍

• Hvad er Plumes lønpilot?
  Den giver medarbejderne mulighed for at modtage en del af deres løn i en tokeniseret pengemarkedsfond i stedet for kontanter.
• Hvad er WTGXX?
  WTGXX er en tokeniseret, reguleret pengemarkedsfond, der tilbydes af WisdomTree, og som genererer afkast.
• Hvordan adskiller dette sig fra kryptoløn?
  I stedet for at betale i stablecoins leverer denne model et afkastbærende aktiv direkte ved udbetalingen.
• Hvorfor er dette vigtigt på globalt plan?
  Det kan gøre investering automatisk og tilgængelig ved at integrere det i de daglige indkomstsystemer.