Společnost Plume testuje tokenizovanou výplatu mezd s využitím fondu WTGXX od Wisdomtree

Kryptoměnové výplaty se vyvíjejí díky modelu, který vyplácí výnosové aktiva

Společnost Plume spustila nový pilotní projekt výplaty mezd, který by mohl změnit způsob, jakým zaměstnanci přijímají a využívají své příjmy. Ve spolupráci se společnostmi Toku a Wisdomtree umožňuje společnost zaměstnancům přijímat část mzdy v tokenizovaném peněžním fondu.

Pilotní projekt využívá fond WTGXX společnosti Wisdomtree, regulované výnosové aktivum. Namísto toho, aby zaměstnanci dostávali celou mzdu v hotovosti, mohou se rozhodnout, že část obdrží přímo v tomto tokenizovaném produktu. Fondy začnou generovat výnosy okamžitě.

Tento koncept navazuje na dřívější experimenty s výplatami v kryptoměnách. V těchto případech byli zaměstnanci placeni ve stablecoinech. Ačkoli se ukázalo, že digitální platby mohou fungovat ve velkém měřítku, peníze stále fungovaly jako hotovost. Často zůstávaly nečinné, pokud je uživatel aktivně neinvestoval.

Tento nový model volí odlišný přístup. Kombinuje výplatu s investicí. Aktivum je doručeno v okamžiku výplaty, čímž odpadá nutnost samostatného rozhodnutí o pozdější investici.

James Huang, vedoucí provozu ve společnosti Plume, řekl: „Tím, že umožňujeme zaměstnancům přijímat část jejich mzdy přímo do regulovaných, výnosových fondů peněžního trhu, ukazujeme, jak se reálná aktiva mohou posunout za hranice investičních produktů a stát se každodenní finanční infrastrukturou.“

Maredith Hannon, vedoucí obchodního rozvoje v oblasti digitálních aktiv ve společnosti Wisdomtree, dodala: „Tento pilotní projekt ukazuje, jak tokenizace může tuto mezeru překlenout a poskytnout skutečnou užitečnost propojením stávajících procesů výplaty mezd se schopností poskytovat podíly v regulovaných peněžních fondech prostřednictvím moderní finanční infrastruktury.“

Společnost Plume vnímá výplatu mezd jako klíčový distribuční kanál. Jedná se o jeden z nejkonzistentnějších finančních kontaktních bodů v každodenním životě, který se však v průběhu času téměř nezměnil. Zaměstnavatelé vyplácejí mzdy, zatímco zaměstnanci rozhodují, co s nimi udělají dál. Právě v této mezeře mnoho lidí zaostává. Spoření a investice často závisí na kroku po výplatě, ale ve skutečnosti k tomuto kroku ne vždy dojde.

Tokenizované finanční produkty již existují. Patří mezi ně fondy, státní dluhopisy a úvěrové nástroje. Výzvou bylo dostat je do každodenního používání. Většina z nich stále vyžaduje, aby se uživatelé zaregistrovali, vložili prostředky na účty a podnikli záměrné kroky k investování. Začleněním těchto produktů do výplatního systému si Plume klade za cíl tuto překážku odstranit. Proces se stává automatickým, nikoli volitelným.

Pilotní projekt začne u zaměstnanců společnosti Plume, ale širší myšlenka je jasná. Pokud lze tokenizovaná aktiva dodávat prostřednictvím stávajících systémů, mohou oslovit širší publikum než samostatné platformy.

Tento experiment vyvolává širší otázku. Může se výplata mezd vyvinout z jednoduchého platebního kanálu v nástroj pro budování bohatství?

Často kladené otázky 🌍

• Co je pilotní projekt společnosti Plume v oblasti výplat?
  Umožňuje zaměstnancům přijímat část svého platu v tokenizovaném peněžním trhu namísto hotovosti.
• Co je WTGXX?
  WTGXX je tokenizovaný, regulovaný peněžní trhový fond nabízený společností WisdomTree, který generuje výnos.
• V čem se to liší od výplaty v kryptoměnách?
  Místo výplaty ve stablecoinech tento model poskytuje výnosové aktivum přímo při výplatě.
• Proč je to důležité v globálním měřítku?
  Mohlo by to automatizovat a zpřístupnit investování tím, že by se integrovalo do systémů každodenních příjmů.