জ্যাক ডরসি ৪,০০০-এরও বেশি চাকরি ছাঁটাই করলেন, ব্লক কর্মীসংখ্যা প্রায় অর্ধেকে নামাল

কোম্পানিজুড়ে পুনর্গঠনে Block ৪,০০০-এর বেশি পদ বাতিল করছে

Block-এর প্রতিষ্ঠাতা জ্যাক ডরসি ঘোষণা করেন বৃহস্পতিবার, বাজার বন্ধ হওয়ার ১২ মিনিট পরে, যে কোম্পানিটি ১০,০০০-এর বেশি কর্মী থেকে কর্মীসংখ্যা কমিয়ে ৬,০০০-এর কিছু কমে আনবে—ব্যাপক কোম্পানিজুড়ে পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে ৪,০০০-এর বেশি পদ বিলুপ্ত করে।

X-এ পোস্ট করা একটি জনসমক্ষে দেওয়া চিঠিতে ডরসি লেখেন, “আজ আমরা আমাদের কোম্পানির ইতিহাসের অন্যতম কঠিন সিদ্ধান্ত নিচ্ছি: আমরা আমাদের সংগঠনকে প্রায় অর্ধেকে কমাচ্ছি।” তিনি জোর দিয়ে বলেন, একই দিনেই সব কর্মীকে জানানো হবে—তাদেরকে চলে যেতে বলা হচ্ছে কি না, তারা পরামর্শ প্রক্রিয়ায় (consultation) প্রবেশ করছেন কি না, অথবা কোম্পানিতে থাকছেন কি না।

ডরসি প্রভাবিত কর্মীদের জন্য সেভারেন্স শর্তাবলী তুলে ধরে বলেন, “আপনি ২০ সপ্তাহের বেতন + চাকরির মেয়াদের প্রতি বছরের জন্য ১ সপ্তাহের বেতন, মে মাসের শেষ পর্যন্ত ভেস্ট হওয়া ইকুইটি, ৬ মাসের স্বাস্থ্যসেবা, আপনার কর্পোরেট ডিভাইসগুলো, এবং এই রূপান্তরে আপনাকে সাহায্য করতে যা প্রয়োজন তার জন্য $৫,০০০ পাবেন।” তিনি যোগ করেন, যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে থাকা কর্মীরাও স্থানীয় নিয়ম অনুযায়ী একই ধরনের সহায়তা পাবেন।

সিইও জোর দিয়ে বলেন, এই ছাঁটাই আর্থিক সংকটের ফল নয়। “আমরা এই সিদ্ধান্ত নিচ্ছি না কারণ আমরা সমস্যায় আছি। আমাদের ব্যবসা শক্তিশালী,” ডরসি লেখেন, ধারাবাহিক মোট মুনাফা বৃদ্ধি, গ্রাহক পরিসর বিস্তার এবং লাভজনকতা উন্নতির কথা উল্লেখ করে।

এর বদলে, তিনি এটিকে কোম্পানি কীভাবে পরিচালিত হয় তার কাঠামোগত পরিবর্তন হিসেবে বর্ণনা করেন। “আমরা ইতিমধ্যেই দেখছি যে আমরা যে ইন্টেলিজেন্স টুলগুলো তৈরি করছি ও ব্যবহার করছি, ছোট এবং আরও সমতল টিমের সঙ্গে মিলিয়ে, কাজ করার একটি নতুন পদ্ধতি সম্ভব করছে—যা মৌলিকভাবে বদলে দিচ্ছে কোম্পানি গড়া ও পরিচালনা করার অর্থ,” তিনি লেখেন।

ডরসির বার্তাটি এমন এক সময়ে এসেছে, যখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা সৃষ্ট বিঘ্ন একেবারে বাস্তব অর্থেই সপ্তাহে একাধিকবার ওয়াল স্ট্রিটকে নাড়িয়ে দিচ্ছে। ডরসি বলেন, ধীরে ধীরে কমানোর বদলে তিনি দৃঢ়ভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পছন্দ করেছেন।

“বারবার কাটছাঁটের রাউন্ড মনোবল, মনোযোগ এবং গ্রাহক ও শেয়ারহোল্ডারদের আমাদের নেতৃত্ব দেওয়ার সক্ষমতার ওপর আস্থার জন্য ধ্বংসাত্মক,” তিনি লেখেন, যোগ করেন যে ছোট একটি কোম্পানি ব্যবসাকে “সঠিকভাবে, আমাদের নিজস্ব শর্তে” বাড়ানোর জায়গা করে দেবে।

এই পুনর্গঠন প্রতিষ্ঠানজুড়ে একাধিক টিমকে প্রভাবিত করছে, যার মধ্যে Square এবং Cash App-এর সঙ্গে যুক্ত পেমেন্ট ব্যবসাগুলোও রয়েছে। গত মাসে ইনসাইডারদের আগের রিপোর্টগুলোতে প্রায় ১০% ছাঁটাইয়ের সম্ভাবনার কথা ইঙ্গিত করা হয়েছিল, কিন্তু বৃহস্পতিবারের ঘোষণা অনেক বেশি গভীর কাটছাঁটকে প্রতিনিধিত্ব করছে। Inc.com বলছে, কর্মীবাহিনী কমানোর মধ্যেই একই সময়ে “AI টুলের প্রচার”ও চলছে।

সিদ্ধান্তের ব্যাপ্তি স্বীকার করে ডরসি লেখেন, “এত বড় পরিসরে নেওয়া সিদ্ধান্ত ঝুঁকি বহন করে। কিন্তু স্থির দাঁড়িয়ে থাকাও ঝুঁকিপূর্ণ।” তিনি যোগ করেন, কোম্পানি ভূমিকা (roles) নিয়ে পূর্ণাঙ্গ পর্যালোচনা করেছে এবং প্রয়োজন হলে সমন্বয় করার জন্য পরিকল্পনায় নমনীয়তা রেখেছে।

বার্তার শেষাংশে ডরসি বিদায়ী কর্মীদের সরাসরি সম্বোধন করে বলেন: “যারা চলে যাচ্ছেন…আমি আপনাদের জন্য কৃতজ্ঞ, এবং আপনাদেরকে এর মধ্য দিয়ে যেতে বাধ্য করার জন্য আমি দুঃখিত।” যারা থাকছেন তাদের উদ্দেশে তিনি লেখেন: “আমরা যা করি তার সবকিছুর কেন্দ্রে ইন্টেলিজেন্স রেখে আমরা এই কোম্পানি গড়ব।”

FAQ ❓

• Block কতগুলো চাকরি কাটছে?
  Block ৪,০০০-এর বেশি পদ বাতিল করছে, কর্মীসংখ্যা ১০,০০০-এর বেশি থেকে ৬,০০০-এর কিছু কমে নামাচ্ছে।
• Block কেন তাদের কর্মীবাহিনী কমাচ্ছে?
  ডরসি বলেছেন, এই পদক্ষেপটি কোম্পানি কীভাবে পরিচালিত হয় তার কাঠামোগত পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করে, আর্থিক সমস্যাকে নয়।
• Block কি আর্থিকভাবে স্থিতিশীল?
  ডরসির মতে, মোট মুনাফা বৃদ্ধি এবং লাভজনকতা উন্নতির সঙ্গে ব্যবসাটি শক্তিশালীই রয়েছে।
• কোম্পানির কোন অংশগুলো প্রভাবিত হয়েছে?
  Square এবং Cash App-এর সঙ্গে যুক্ত অপারেশনসহ একাধিক টিম প্রভাবিত হয়েছে।