বৃহস্পতিবার, Crypto.com জানিয়েছে যে, সিইও ক্রিস মার্সজালেকের এক বিবৃতি অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানজুড়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) গ্রহণের উদ্যোগ দ্রুততর করতে তারা তাদের কর্মীবাহিনী প্রায় ১২% কমিয়েছে।
Crypto.com এআই সক্ষমতা সম্প্রসারণের পাশাপাশি কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছে

প্রতিষ্ঠানজুড়ে AI গ্রহণ পরিকল্পনার পর চাকরি ছাঁটাই
এই ঘোষণা এসেছে X-এ দেওয়া একটি পোস্টের মাধ্যমে, যেখানে মার্সজালেক ছাঁটাইকে কোম্পানিজুড়ে AI একীভূতকরণের দিকে বৃহত্তর কৌশলগত মোড় নেওয়ার অংশ হিসেবে ব্যাখ্যা করেন। সিঙ্গাপুর-ভিত্তিক এই ক্রিপ্টো প্ল্যাটফর্মটি অটোমেশন ও মেশিন লার্নিংকে কেন্দ্র করে অপারেশন পুনর্গঠন করা প্রতিষ্ঠানের ক্রমবর্ধমান তালিকায় যোগ দিল।
“আমরা প্রতিষ্ঠানজুড়ে AI একীভূত করছে এমন কোম্পানিগুলোর তালিকায় যোগ দিচ্ছি,” মার্সজালেক লিখেছেন। “যে কোম্পানিগুলো এখনই এই মোড় নেয় না, তারা ব্যর্থ হবে।” তিনি যোগ করেন, যে প্রতিষ্ঠানগুলো দ্রুত এগোয় এবং উন্নত AI টুলকে শীর্ষ কর্মীদের সঙ্গে একত্র করে, তারা “এমন এক পর্যায়ের স্কেল এবং নির্ভুলতায়” পৌঁছাতে পারে যা আগে অসম্ভব ছিল।
এই পরিবর্তনের অংশ হিসেবে মার্সজালেক বলেন, কোম্পানিটি “লক্ষ্যভিত্তিক ~১২% কর্মীবাহিনী হ্রাস” বাস্তবায়ন করেছে, যা নতুন AI-চালিত দিকনির্দেশনার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়—এমন ভূমিকা/পদগুলোকে প্রভাবিত করেছে। তিনি জানান, প্রভাবিত কর্মীদের অবহিত করা হয়েছে এবং তাদের স্থানান্তর সহায়তা দেওয়া হচ্ছে।
কোম্পানিটি কতজন কর্মী প্রভাবিত হয়েছেন বা কোন বিভাগগুলোতে সবচেয়ে বেশি ছাঁটাই হয়েছে তা প্রকাশ করেনি। Crypto.com আগে ডিজিটাল অ্যাসেট খাতে মন্দার সময়ে একাধিক দফা ছাঁটাই করেছে, যা ক্রিপ্টো কোম্পানিগুলোর মধ্যে ব্যাপক ব্যয়-সংকোচন প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে।
মার্সজালেক জোর দিয়ে বলেন, পুনর্গঠনটি দীর্ঘমেয়াদি প্রবৃদ্ধির জন্য কোম্পানিটিকে প্রস্তুত করতে করা হয়েছে, এবং উল্লেখ করেন, “এই নতুন ভিত্তি আমাদের ধারাবাহিক সাফল্যের জন্য প্রস্তুত করে।” তিনি বিদায়ী কর্মীদের প্রতিও কৃতজ্ঞতা জানান, কোম্পানির বিকাশে তাদের অবদান স্বীকার করে।

রেলনেটের সঙ্গে কয়েনশেয়ারস নিয়ন্ত্রিত DeFi এবং RWA ইয়িল্ড স্ট্র্যাটেজি উন্মোচন করেছে
Coinshares Railnet অবকাঠামোর মাধ্যমে DeFi ইয়িল্ড এবং টোকেনাইজড সম্পদ একত্রিত করে একটি নিয়ন্ত্রিত অন-চেইন কৌশল চালু করেছে। read more.
এখনই পড়ুন
রেলনেটের সঙ্গে কয়েনশেয়ারস নিয়ন্ত্রিত DeFi এবং RWA ইয়িল্ড স্ট্র্যাটেজি উন্মোচন করেছে
Coinshares Railnet অবকাঠামোর মাধ্যমে DeFi ইয়িল্ড এবং টোকেনাইজড সম্পদ একত্রিত করে একটি নিয়ন্ত্রিত অন-চেইন কৌশল চালু করেছে। read more.
এখনই পড়ুন
রেলনেটের সঙ্গে কয়েনশেয়ারস নিয়ন্ত্রিত DeFi এবং RWA ইয়িল্ড স্ট্র্যাটেজি উন্মোচন করেছে
এখনই পড়ুনCoinshares Railnet অবকাঠামোর মাধ্যমে DeFi ইয়িল্ড এবং টোকেনাইজড সম্পদ একত্রিত করে একটি নিয়ন্ত্রিত অন-চেইন কৌশল চালু করেছে। read more.
মার্সজালেকের X পোস্টে কয়েকজন মন্তব্যকারী এই পদক্ষেপের সঙ্গে একমত হননি। “AI-এর উদ্দেশ্য কর্মীবাহিনী কমানো নয়; এর উদ্দেশ্য উৎপাদনশীলতা বাড়ানো,” একজন ব্যক্তি মার্সজালেকের X পোস্টে জবাবে লিখেছেন।
এই পদক্ষেপটি আর্থিক প্রযুক্তি ও ক্রিপ্টো কোম্পানিগুলোর মধ্যে একটি বৃহত্তর পরিবর্তনকে তুলে ধরে, যেখানে AI গ্রহণ ক্রমশই অপারেশনাল দক্ষতা, পণ্য উন্নয়ন, এবং যুক্তরাষ্ট্র ও বৈশ্বিক বাজারে প্রতিযোগিতামূলক অবস্থান তৈরির সঙ্গে সংযুক্ত হয়ে উঠছে।
FAQ 🔎
- Crypto.com কেন তাদের কর্মীবাহিনীর ১২% কমিয়েছে?
কোম্পানিটি বলেছে, ছাঁটাইটি প্রতিষ্ঠানজুড়ে AI একীভূতকরণ এবং অপারেশনাল পুনর্গঠনের দিকে পরিবর্তনের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। - AI গ্রহণ সম্পর্কে সিইও কী বলেছেন?
ক্রিস মার্সজালেক বলেছেন, যে কোম্পানিগুলো দ্রুত AI গ্রহণে ব্যর্থ হবে, তারা পিছিয়ে পড়ার বা সম্পূর্ণ ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকিতে থাকবে। - ছাঁটাইয়ের পর কর্মীদের কি সহায়তা দেওয়া হয়েছে?
হ্যাঁ, Crypto.com জানিয়েছে প্রভাবিত কর্মীদের অবহিত করা হয়েছে এবং তাদের স্থানান্তরে সহায়তার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান দেওয়া হয়েছে। - ক্রিপ্টো ও ফিনটেকে কি এটি বৃহত্তর কোনো প্রবণতার অংশ?
হ্যাঁ, অনেক প্রতিষ্ঠান যুক্তরাষ্ট্র ও বৈশ্বিক বাজারজুড়ে দক্ষতা বাড়ানো এবং অপারেশন স্কেল করতে AI গ্রহণ করছে।









