আর্জেন্টিনায় ব্যাংকগুলি পেমেন্ট প্রোভাইডারদেরকে হারিয়েছে: শ্রম সংস্কার ডিজিটাল ওয়ালেটে পেমেন্ট নিষিদ্ধ করেছে

কোনও বিকল্প নেই: শ্রম আইন সংস্কারে ডিজিটাল ওয়ালেটকে বৈধ পেমেন্ট বিকল্প হিসেবে রাখা হয়নি

আর্জেন্টিনা কর্মীদের বেশি বিকল্প প্রদান করার ক্ষেত্রে ব্যর্থ হয়েছে।

সেনেট যে শ্রম আইন সংস্কার অনুমোদন করেছে তার মধ্যে ডিজিটাল ওয়ালেটের মাধ্যমে পেমেন্ট প্রদান করার বিকল্প বাদ পড়েছে। টেক্সট, যা বিরোধী দলগুলির দ্বারা তীব্র ভাবে আপত্তিকৃত, শুধুমাত্র প্রচলিত ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে বেতন প্রদান করার অনুমতি দেয়, ফলে ফিনটেক কোম্পানিগুলিকে এই ক্ষেত্রে রাখা হয়নি।

প্রথম খসড়ায় একটি প্রবন্ধ অন্তর্ভুক্ত ছিল যা নিম্নরূপ ঘোষণা করে:

“কর্মচারীর কাছে নগদ নগদে যে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয় তা অবশ্যই শুধুমাত্র একটি ব্যাংক বা অফিসিয়াল সঞ্চয় প্রতিষ্ঠান, অথবা পেমেন্ট সার্ভিস প্রোভাইডার যে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলে সেই একাউন্টের মাধ্যমে প্রদান করতে হবে।”

যাইহোক, ব্যাংকগুলি বিরোধিতা করেছে এই সিদ্ধান্ত, জোর দিয়ে যে এটি ব্যাংকিং সিস্টেম থেকে তরলতা সরানোর ঝুঁকিতে ফেলে তাদের কার্যক্রম চালাতে। মালসেলো মাজজোন, পাবলিক এবং প্রাইভেট ব্যাংক অ্যাসোসিয়েশন (Abappra) এর নির্বাহী ব্যবস্থাপক জোর দিয়ে বলেন যে এই মাপকাঠিটি “সিস্টেমের তরলতাকে বিপদে ফেলে এবং উৎপাদনশীল ঋণ সুবিধার অস্তিত্বকে হুমকির মুখে ফেলবে।”

অতিরিক্তভাবে, Abappra ঘোষণা করেছে যে এই প্রবন্ধটি অনুরোধের ফলে ব্যবহারকারীদের সামনে ঝুঁকির সম্ভাবনা বৃদ্ধি পাবে, কারণ তারা ব্যাংকের নিরাপত্তার ক্ষেত্রে একই সুরক্ষা পায় না। “অবসানের ক্ষেত্রে, কর্মচারীর তহবিল দেউলিয়া সম্পদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত হবে এবং অগ্রাধিকার ছাড়াই থাকবে,” এটি ঘোষণা করেছে।

আর্জেন্টিনা ফিনটেক চেম্বার এই সিদ্ধান্তের ফলাফল সমালোচনা করেছে এবং সতর্ক করেছে যে এই ধরণের প্রতিক্রিয়াশীল তথ্য ব্যবহারকারীদের তহবিলের নিরাপত্তা রক্ষা করে না, বরং এই বিনামূল্যে তহবিলগুলির লাভের ব্যবহারের জন্য ব্যাংকের ব্যবসায় মডেলকে রক্ষা করে।

“তাদের ব্যবসায়িক মডেল নিয়ন্ত্রক সুবিধা রক্ষা করার উপর নির্ভর করে যাতে তারা ফিনটেক কোম্পানিগুলির চেয়ে আরও উন্নত সেবা প্রদান করতে পারে না,” চেম্বার সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে।

তবুও, এই সংস্কারের অনুমোদন সভাপতি জাভিয়ের মিলে-এর প্রশাসনের জন্য একটি বিজয় হিসেবে বিবেচিত হয়, যা ১৯৭৪ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি কাঠামোকে আধুনিক করে তোলে।

প্রশ্নাবলী

• কর্মীদের পেমেন্ট বিকল্প হিসেবে আর্জেন্টিনা সম্প্রতি কোন সিদ্ধান্ত নিয়েছে?
  আর্জেন্টিনার সিনেট ডিজিটাল ওয়ালেটের মাধ্যমে পেমেন্ট গ্রহণের বিকল্প মুছে ফেলে, পেমেন্টকে প্রচলিত ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সীমাবদ্ধ করেছে।

• শ্রম আইন সংস্কারের প্রথম খসড়ায় কী প্রস্তাব ছিল?
  খসড়ায় ব্যাংক অ্যাকাউন্টের পাশাপাশি অনুমোদিত পেমেন্ট সার্ভিস প্রোভাইডারের মাধ্যমে বেতন প্রদান করার বিধান অন্তর্ভুক্ত ছিল, তবে এটি শেষ পর্যন্ত বাদ দেওয়া হয়েছে।

• ফিনটেক সংস্থাগুলির প্রস্তাবিত অন্তর্ভুক্তি নিয়ে ব্যাংকগুলি কী উদ্বেগ প্রকাশ করেছে?
  ব্যাংকগুলি যুক্তি দিয়েছিল যে ফিনটেকগুলি অন্তর্ভুক্ত করলে ব্যাংকিং সিস্টেম থেকে তরলতা সরবে এবং ব্যবহারকারীদের উপর আরও ঝুঁকি প্রবাহিত হবে, যা প্রচলিত প্রতিষ্ঠানগুলির অনুরূপ সুরক্ষা প্রদান করতে পারে না।

• আর্জেন্টিনা ফিনটেক চেম্বার এই সংস্কারের ফলাফলকে কিভাবে দেখছে?
  চেম্বার এই সিদ্ধান্তের সমালোচনা করেছে, যুক্তি দিয়েছে যে এটি ব্যাঙ্কের স্বার্থকে ব্যবহারকারীর নিরাপত্তার উপর প্রাধান্য দেয় এবং ফিনটেক সংস্থাগুলি থেকে প্রতিযোগিতাকে সীমিত করে।