এআই-এর কারণে চাকরি হারানো নিয়ে জেমি ডাইমন: ‘বৈধ’ উদ্বেগের জন্য পুনঃপ্রশিক্ষণ, দক্ষতা পুনর্গঠন এবং সরকারি পদক্ষেপ প্রয়োজন

JPMorgan Chase ৫০টি গুরুত্বপূর্ণ কার্যক্রম জুড়ে AI ব্যবহার করছে

ডাইমন স্পষ্ট করেছেন যে JPMorgan ইতোমধ্যেই অভ্যন্তরীণ নানা কার্যক্রমে AI ব্যবহার করছে। ব্যাংকটি প্রযুক্তিটিতে বাস্তব ও ব্যবহারিক মূল্য দেখছে এবং কাজে লাগাতে এগিয়েছে। “আমরা ঝুঁকি, জালিয়াতি, মার্কেটিং, আন্ডাররাইটিং, নোট নেওয়া, আইডিয়া তৈরি, ত্রুটি রিপোর্টিং, ত্রুটি কমানো—এসবের জন্য AI ব্যবহার করি, এবং এটা, আপনি জানেন … ৬০০টি ব্যবহারক্ষেত্র আছে, ৫০টিকে আমি গুরুত্বপূর্ণ শ্রেণিতে রাখব।”

ঐতিহাসিকভাবে স্বয়ংক্রিয়করণ প্রথমে রুটিন শ্রমকে প্রতিস্থাপন করেছে—কারখানার কাজ, দাপ্তরিক কাজ, এবং লজিস্টিকসের মতো—কিন্তু AI এখন সেই জ্ঞানভিত্তিক কাজেও পৌঁছে গেছে, যেগুলোকে আগে কম ঝুঁকিপূর্ণ মনে করা হতো। ডাইমন এটিকে অতীত থেকে বিচ্ছিন্ন কোনো পরিবর্তন হিসেবে দেখান না এবং বলেন, তার ব্যাংক যদি “এটা ব্যবহার করে কিছু আরও ভালো, দ্রুত, আরও দ্রুততর, কম খরচে” করতে পারে এবং গ্রাহকের ফলাফল উন্নত করতে পারে, তাহলে “আমরা তা করব,” তিনি জোর দিয়ে বলেন।

ডাইমন AI-চালিত ভবিষ্যৎ নিয়ে আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি উপস্থাপন করেন, এটিকে দৃশ্যমান সুফলসহ একটি নতুন সীমানা হিসেবে দেখান। অন্যরা সম্ভাব্য নেতিবাচক দিক নিয়ে সতর্ক করলেও, তিনি আশা করেন ৩০ বা ৪০ বছরের মধ্যে লাভ হবে উল্লেখযোগ্য। “হয়তো ৩০ বা ৪০ বছরে, আপনার বাচ্চারা … সপ্তাহে চার ঘণ্টা, চার দিন কাজ করবে, হয়তো সাড়ে তিন দিন, ১২০ বছর পর্যন্ত বাঁচবে,” তিনি বলেন।

JPMorgan প্রধান আরও যোগ করেন:

“অনেক ক্যান্সার নিরাময় হবে, অনেক রোগ নিরাময় হবে। খাবার আরও নিরাপদ হবে, [এবং] গাড়ি আরও নিরাপদ হবে। এটা দারুণ এক বিষয় হবে।”

ডাইমন এ মতের সঙ্গে একা নন; অনেকেই তার দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেন এবং যুক্তি দেন যে পণ্য ও সেবা উৎপাদনে সময় ও খরচ কমিয়ে AI বেশি সংখ্যক মানুষের জন্য প্রাচুর্যকে আরও অর্জনযোগ্য করতে পারে। অন্যদিকে রয়েছে আরও অস্বস্তিকর একটি ধারণা: শ্বেতপেশাজীবী কাজের সম্পূর্ণ শ্রেণিগুলো একই সময়ে সঙ্কুচিত হতে পারে। এখানে-সেখানে একটি-দুটি ভূমিকা নয়। কয়েক দশকে ধীরে ধীরে ঝরে পড়াও নয়। অফিসভিত্তিক কাজের সম্পূর্ণ অংশ, সম্ভবত একসঙ্গে সঙ্কুচিত হয়ে যেতে পারে।

ডাইমন বলছেন AI-জনশক্তির পরিবর্তন নিয়ে সরকারকে এখনই এগোতে হবে

JPMorgan নির্বাহী Bloomberg-কে বলেন, সরকারগুলোর উচিত তিনি যে বিষয়টিকে বাস্তব সমস্যা হিসেবে দেখেন, তার আগেই পদক্ষেপ নেওয়া। ডাইমন উদ্বেগটিকে “যৌক্তিক” বলে উল্লেখ করেন এবং বলেন, “কোম্পানিগুলোর ভাবা উচিত তারা কীভাবে সেটা সামলাবে।” ক্রিপ্টো শিল্পে, Gemini, Block, এবং Crypto.com-এর মতো প্রতিষ্ঠানে স্থানচ্যুতি ও ছাঁটাই ইতোমধ্যেই দেখা দিয়েছে, যেখানে AI আরও বেশি সিদ্ধান্তকে স্বয়ংক্রিয়করণের দিকে টেনে নিচ্ছে।

সাক্ষাৎকারে ডাইমন মন্তব্য করেন, “সরকারের ভাবা শুরু করা উচিত কীভাবে আমরা AI-এর সুবিধা পেতে পারি এবং নেতিবাচক দিকগুলো কমাতে পারি।” “এটা মূলত হবে পুনঃপ্রশিক্ষণ, স্থানান্তর, কীভাবে আপনি হাই স্কুল, কলেজ, কমিউনিটি কলেজ ব্যবহার করেন—আপনি জানেন—পুনর্দক্ষতা অর্জনের জন্য, এমনকি ৪০ বা ৫০ বছর বয়সী মানুষদেরও। এবং এটা সবই করা সম্ভব, যদি আমরা ভাবি আমরা এর জন্য কীভাবে প্রস্তুত হব,” তিনি যোগ করেন।

মানুষ যখন দুই পক্ষ নিয়ে বিতর্ক করে, ডাইমনের অবস্থান স্পষ্ট: লাভ বাস্তব, ঝুঁকিও বাস্তব, এবং অপেক্ষা করা কোনো পরিকল্পনা নয়। সরকার, কোম্পানি, ও কর্মীদের প্রস্তুতির জানালা এখনই খোলা। তারা সেটি ব্যবহার করবে কি না, সেটা অন্য প্রশ্ন।

FAQ 🔎

• AI এবং চাকরি নিয়ে জেমি ডাইমন কী বলেছেন? তিনি বলেছেন AI দীর্ঘমেয়াদি অর্থনৈতিক লাভ এনে দিতে পারে, তবে শ্বেতপেশাজীবী ভূমিকা সঙ্কুচিতও করতে পারে।
• ডাইমন কেন মনে করেন AI বিষয়ে সরকারকে এখনই পদক্ষেপ নিতে হবে? তিনি বিশ্বাস করেন আগেভাগে পরিকল্পনা করলে চাকরি হারানোর প্রভাব কমানো যাবে এবং AI-এর সুফল আরও সমভাবে ছড়িয়ে দেওয়া যাবে।
• AI কীভাবে অর্থনৈতিক প্রাচুর্য তৈরি করতে পারে? উৎপাদন খরচ কমিয়ে এবং সেবা দ্রুত করে, পণ্যকে আরও সহজলভ্য করে।
• AI-জনিত চাকরি হারানোর জন্য ডাইমন কী সমাধান প্রস্তাব করেছেন? তিনি পুনঃপ্রশিক্ষণ, শিক্ষা সংস্কার, এবং কর্মশক্তি স্থানান্তরকে মূল পদক্ষেপ হিসেবে উল্লেখ করেছেন।