تمت إقالة الرئيس التنفيذي لشركة Mawson بسبب اتهامات بالاحتيال وسوء السلوك

هذه المقالة من Theminermag، وهي مجلة تجارية لصناعة التعدين بالعملات المشفرة، تركز على آخر الأخبار والبحوث حول شركات التعدين المؤسسية للبتكوين.

يأتي هذا النزاع بعد أشهر فقط من أن قامت “ماوسون” بتقديم مكافآت نقدية بقيمة 2.5 مليون دولار لميووالا، و1.2 مليون وحدة من الأسهم المقيدة، وزيادة الراتب الأساسي إلى 1.2 مليون دولار تقديراً لما وصفته بأداء تنفيذي “عالٍ”.

لكن بحلول 30 مايو، أبلغت الشركة ميووالا أن إنهائه لأسباب “مبررة”، كما هو محدد في اتفاقية توظيفه، كان قيد النظر. ووضعت المجلس على إجازة إدارية بعدها بأيام وعينت المستشار القانوني العام كاليست سالوم كمدير تنفيذي مؤقت.

في 8 يوليو، جعل المجلس الإنهاء رسميًا، وألغي مقعده في المجلس، وقدم دعوى قضائية في محكمة العدل في ديلاوير يتهم فيه ميووالا بالإخلال بالواجبات الائتمانية والاحتيال ويسعى إلى استعادة الأضرار.

لم يعلق ميووالا بعد أو يرد على اتهامات “ماوسون”. في خطاب مؤرخ 17 يوليو إلى المجلس، قال إنه “يعارض باحترام وقوة” توصيف الشركة للأحداث وأشار إلى الثناء العلني الذي قدمه المجلس على قيادته في وقت سابق من هذا العام.

وقال في الخطاب إنه في الإيداعات العامة الأخيرة، أبرزت الشركة “العديد من الإنجازات الاستراتيجية والتشغيلية والمالية” خلال فترة عمله، بما في ذلك نمو الإيرادات بنسبة 36٪، وزيادة بنسبة 35٪ في إجمالي الربح، وتقليل النفقات العامة والإدارية.

يأتي النزاع بعد أشهر من رفع دعوى قضائية ضد “ماوسون” من قبل الشركة الأم لــNYDIG، ستون ريدج، والشركة الفرعية للتعدين، كونسينسس كولوكيشن، بزعم سيطرتها على أكثر من 20,000 من عمال التعدين ASIC بقيمة 30 مليون دولار مملوكين لــNYDIG واستضافتهم في منشأة “ماوسون” في ميدلاند، بنسلفانيا.

في وقت سابق من هذا العام، وقّعت شركة “كانان” عقد استضافة لمدة ثلاث سنوات مع “ماوسون” لنفس المنشأة في ميدلاند. تتضمن الاتفاقية حوالي 64 ميغاواط من السعة لاستضافة 17,453 وحدة من أحدث آلات “كانان”، مما يساهم في توسيع قدرة “كانان” إلى 4.7 EH/s في أميركا الشمالية.

يمكن الاطلاع على المقالة الأصلية هنا.