جاك دورسي يُلغي أكثر من 4,000 وظيفة مع تقليص «بلوك» قوتها العاملة إلى ما يقارب النصف

Block تخفّض أكثر من 4,000 وظيفة ضمن إعادة هيكلة على مستوى الشركة

أعلن مؤسس Block جاك دورسي الخميس، بعد 12 دقيقة من إغلاق الأسواق، أنها ستخفض عدد موظفيها من أكثر من 10,000 موظف إلى أقل بقليل من 6,000، مُلغيةً أكثر من 4,000 وظيفة ضمن إعادة هيكلة واسعة على مستوى الشركة.

وفي رسالة عامة نُشرت على منصة X، كتب دورسي: «اليوم نتخذ أحد أصعب القرارات في تاريخ شركتنا: نحن نقلّص منظمتنا إلى ما يقرب من النصف». وشدد على أن جميع الموظفين سيُبلَّغون في اليوم نفسه عمّا إذا كان سيُطلب منهم المغادرة، أو الدخول في مرحلة التشاور، أو البقاء مع الشركة.

وشرح دورسي شروط مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المتأثرين، قائلاً: «ستحصل على راتبك لمدة 20 أسبوعًا + أسبوع واحد عن كل سنة خدمة، واستحقاق الأسهم حتى نهاية مايو، و6 أشهر من الرعاية الصحية، وأجهزتك الخاصة بالشركة، و5,000 دولار لتضعها نحو أي شيء تحتاجه لمساعدتك في هذا الانتقال». وأضاف أن الموظفين خارج الولايات المتحدة سيحصلون على دعم مماثل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية.

وأكد الرئيس التنفيذي أن عمليات التسريح ليست نتيجة ضائقة مالية. وكتب دورسي: «نحن لا نتخذ هذا القرار لأننا في ورطة. أعمالنا قوية»، مشيرًا إلى استمرار نمو إجمالي الربح، وتوسع نطاق الوصول إلى العملاء، وتحسن الربحية.

بدلاً من ذلك، وصف الخطوة بأنها تحول هيكلي في كيفية عمل الشركة. وكتب: «نحن نرى بالفعل أن أدوات الذكاء التي نقوم بإنشائها واستخدامها، مقترنة بفرق أصغر وأكثر تسطحًا، تمكّن من طريقة جديدة للعمل تغيّر جذريًا ما يعنيه بناء شركة وإدارتها وتشغيلها».

وتأتي رسالة دورسي في وقت يُحدث فيه اضطراب الذكاء الاصطناعي (AI) حرفيًا هزّات في وول ستريت عدة مرات في الأسبوع. وقال دورسي إنه فضّل التحرك بحسم بدلًا من تنفيذ تخفيضات تدريجية.

وكتب: «الجولات المتكررة من التخفيضات مدمرة للمعنويات، وللتركيز، وللثقة التي يضعها العملاء والمساهمون في قدرتنا على القيادة»، مضيفًا أن شركة أصغر ستوفّر مجالًا لتنمية الأعمال «بالطريقة الصحيحة، وفق شروطنا الخاصة».

وتؤثر إعادة الهيكلة على عدة فرق عبر المنظمة، بما في ذلك أعمال المدفوعات المرتبطة بـSquare وCash App. وكانت تقارير سابقة من مطّلعين خلال الشهر الماضي قد أشارت إلى تخفيضات محتملة بنحو 10%، لكن إعلان الخميس يمثل تقليصًا أعمق بكثير. وتذكر Inc.com أنه وسط خفض القوى العاملة، هناك «الترويج لأدوات الذكاء الاصطناعي» في الوقت نفسه.

ومع إقراره بحجم القرار، كتب دورسي: «القرار بهذا الحجم يحمل مخاطر. لكن كذلك الوقوف في مكاننا». وأضاف أن الشركة أجرت مراجعة كاملة للأدوار وبنت مرونة داخل الخطة للتعديل عند الضرورة.

وفي ختام رسالته، خاطب دورسي الموظفين المغادرين مباشرة: «إلى أولئك الذين يغادرون… أنا ممتن لكم، وآسف لأنني أمررتكم بهذا». وإلى من سيبقون، كتب: «سنقوم ببناء هذه الشركة بحيث يكون الذكاء في صميم كل ما نقوم به».

الأسئلة الشائعة ❓

• كم عدد الوظائف التي تخفّضها Block؟
  تُلغي Block أكثر من 4,000 وظيفة، ما يخفض عدد الموظفين من أكثر من 10,000 إلى أقل من 6,000.
• لماذا تُقلّص Block قوتها العاملة؟
  قال دورسي إن الخطوة تعكس تحولًا هيكليًا في كيفية عمل الشركة، وليست بسبب مشاكل مالية.
• هل Block مستقرة ماليًا؟
  وفقًا لدورسي، لا تزال الأعمال قوية مع نمو إجمالي الربح وتحسن الربحية.
• أي أجزاء من الشركة تتأثر؟
  تتأثر عدة فرق، بما في ذلك العمليات المرتبطة بـSquare وCash App.